OUTSTAFFING

Innowacje — Staff Tool

Staff Tool łączy wszystkie procesy biznesowe związane z przewyższeniem pracowników w jeden prosty system online.
Staff Tool łączy wszystkie procesy biznesowe związane z przewyższeniem pracowników w jeden prosty system online.
  • Cały przepływ pracy jest zorganizowany i dostępny w jednym miejscu.
  • Wsparcie online (support/czat/helpdesk).
  • Szybki dostęp do informacji: raporty, zestawienia dla klientów i pracowników.
  • Oszczędzanie czasu.

Szybki dostęp online do odpowiednich informacji finansowych i raportów. Pełna kontrola działań kontrahenta i pracowników firmy.

Skraca czas zarządzania outstaffingowymi pracownikami i pozwala zapamiętać wszystkie zadania. Przechowuje w jednym miejscu całą niezbędną korespondencję i dokumentację.

Prosty przepływ pracy

Prosty przepływ pracy

Klasyczny obieg dokumentów w usługach outstaffingowych polega na wymianie dużej ilości wiadomości elektronicznych pomiędzy kontrahentem a pracownikami klienta.

Staff Tool

Staff Tool oferuje zupełnie nowe podejście, pozwalające w prosty i wygodny sposób przechwytywać, przechowywać i organizować dowolną dokumentację.

150
ZAOSZCZĘDZONYCH GODZIN
średnio rocznie przy 30 outstaffingowych pracownikach

Klienci, którzy przeszli na usługę Smart Solutions, zauważają, że obsługa procesów outstaffingowych przez Staff Tool naprawdę oszczędza ich czas.

Poznaj zalety narzędzia Staff Tool

Dowiedz się, jak narzędzie Staff Tool może pomóc w zorganizowaniu usług outstaffingu w Twojej firmie.

Zamów bezpłatną prezentację Staff Tool

Ирина Шпак
Oleksandr Gaiduk
Project & Delivery Manager

Zaufali nam
PONAD
500+
KLIENTÓW

Prośba o outstaffowanie

Połącz się z nami

+48 451 529 977 (departament sprzedaży)

Poproś o kontakt

Adres w Polsce:
ul. Sokolska 65, 40-087 Katowice

Zobacz wszystkie adresy

Blog

Najstarsi przedstawiciele pokolenia Alfa są jeszcze uczniami, jednak z punktu widzenia pracodawców ich wejście na rynek pracy nie jest wcale odległą perspektywą. Czekające na nich środowisko zawodowe będzie jednocześnie bardziej cyfrowe, silniej zautomatyzowane i będzie funkcjonowało pod jeszcze większą presją demograficzną niż dziś. To rodzi pytanie – jakimi będą pracownikami? Zdaniem ekspertów Smart Solutions HR […]